淮安区财政局靶向发力助推人才强区建设。一是保障有力，确保人才“引得进”。每年设立不少于1000万元人才发展专项资金，专项用于人才引进培养。二是服务提优，确保人才“留得住”。落实高层次人才拎包入住人才公寓政策，兑现“333产业”高校毕业生生活补贴及探亲交通补贴。三是用财有效，确保资金“用得好”。强化人才资金全过程预算绩效管理，推动资金精准投放、发挥最大效益。